Directeur d'Établissement Médico-Éducatif H/F Talents First

Bac +5 : CAFDES, Master 2 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires ou équivalent. ..., vous avez une expérience réussie de 8 à 10 ans au sein d'une fonction similaire, de préférence dans le secteur médico-social et du handicap en multi-établissements.

Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap et idéalement des troubles autistiques

Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes prêt à vous investir dans le développement des établissements et services du territoire.

Vous disposez d'une véritable fibre sociale et d'une aptitude à conduire les relations de partenariat avec les instances représentatives du personnel.

Les enjeux de sécurité et de maintenance des bâtiments nécessitent une attention particulière et prioritaire de la part de la Direction des établissements,

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

Nous recherchons une personne capable d'exercer un leadership solide, fondé sur un véritable sens des responsabilités et un engagement constant envers la mission de l'organisation. Vous savez analyser les dynamiques institutionnelles, en comprendre les enjeux et orienter vos décisions avec discernement.

Vous êtes capable d'anticiper les évolutions du secteur et de piloter une organisation ouverte au changement. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer l'action vous permettent d'assurer un fonctionnement fiable et efficace.

Votre style de management repose sur la collaboration et la co-construction, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé concernant la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies. Vous savez instaurer un cadre clair, sécurisant et fédérateur.

Doté(e) d'un véritable sens du dialogue, vous communiquez aisément avec les équipes, les partenaires et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous savez conduire les changements en mobilisant les équipes, en favorisant l'adhésion et en insufflant une dynamique positive.

Enfin, votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre capacité à être force de proposition feront de vous un moteur essentiel pour l'évolution et le développement de l'organisation.

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.