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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Qualité Chantier H/F à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Qualité Chantier H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous avez une solide expérience qualité sur chantiers nucléaires et l'encadrement d'équipes terrain ?
REEL renforce ses équipes et recrute un Référent Qualité Chantier H/F pour accompagner nos activités sur sites nucléaires et garantir la bonne application des exigences qualité et sûreté.
Vous intervenez au coeur des opérations, en lien direct avec le client, les équipes chantier et la qualité projet.
Missions :
Au sein de la division nucléaire, vous aurez pour principales responsabilités :
1. Qualité et sûreté sur chantier
- Assurer la prise en compte des exigences qualité et sûreté nucléaire sur l'ensemble des chantiers.
- Organiser la surveillance des activités, y compris celles réalisées par les sous-traitants.
- Piloter la vérification documentaire (dossiers, enregistrements, traçabilité).
- Organiser les sensibilisations et rappels qualité / sûreté nucléaire sur site.
- Vérifier la bonne tenue des plans de surveillance et la qualité des remontées terrain (guides, rapports, constats).
2. Interface avec la qualité projet et le client
- Être le relais du Responsable Qualité Projet pour toutes les activités terrain.
- Assurer l'interface qualité avec le client sur site (CSI, équipe commune, direction de site, etc.).
- Être l'interlocuteur qualité privilégié du Responsable d'Activité.
- Organiser au besoin des séances de résolution de problèmes avec les équipes concernées.
3. Pilotage d'équipe et coordination
- Animer l'équipe de Responsables Qualité Chantier (management fonctionnel d'environ 4 personnes).
- Être le relais technique du responsable des activités site.
- Assurer le lien avec les équipes qualité fournisseur pour le suivi des approvisionnements.
4. Retour d'expérience (REX)
- Organiser la prise en compte du REX en début de chantier.
- Structurer et capitaliser les REX de fin d'activité pour amélioration continue.
Des déplacements ponctuels sur différents sites nucléaires sont à prévoir.
Le profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 : ingénieur(e) ou technicien(ne) en matériaux, mécanique, électromécanique ou domaine technique équivalent.
- Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur nucléaire, sur un poste de responsable qualité terrain avec encadrement d'équipes.
- Maîtrise des exigences qualité et sûreté propres au nucléaire et des contraintes d'interventions sur site.
Compétences et aptitudes :
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe, sur le terrain.
- Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité.
- Pédagogie, capacité à faire adhérer les équipes aux exigences qualité et sûreté.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : client, chantier, qualité, management.
Bienvenue chez Reel
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
-
Second entretien physique avec le N+2
-
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 20/02/2026 - Réf : inrecruitingfr_132835
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Référent Qualité Chantier H/F
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
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