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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Charge d'Indemnisation Dommages aux Biens - Lyon H/F SMABTP

Lyon - 69
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez le service Règlements dans le pôle sinistres dommages aux biens de LYON.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique;
- Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré;
- Désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié;
- Analyser les rapports, prendre position et éventuellement appliquer les conventions;
- Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position;
- Proposer et procéder aux règlements.

Le profil recherché

- Vous préparez une BTS ou une Licence en assurance;
- Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée;
- Une première expérience en assurance (alternance ou stage) serait un atout;
- Votre autonomie et votre rigueur seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio