Gestionnaire du Recouvrement Tpe - Pme H/F Lasecurecrute.fr

URSSAF DE RHONE-ALPES

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à :

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien

- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social

- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire du recouvrement TPE PME (H/F) en CDD sur le site de Grenoble, Chambéry ou d'Annecy pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation à 6 mois).

Description du poste

- Gestion digitale administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant,

- Saisie de données comptables sur l'outil informatique de la branche, gestion des comptes cotisants

- Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.

- Appels téléphoniques sortants : comptables d'entreprise, cabinets d'expertise comptable...

Profil recherché

Vos compétences

- Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures,

- Appétence pour la gestion, la comptabilité, la paie

- Qualités organisationnelles

- Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité

- Capacités d'adaptation,

- Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)

Votre formation

- BTS souhaité (comptabilité /gestion /PME-PMI) ou expérience probante dans un domaine similaire

- Connaissance de la législation du travail / paie appréciée

- Aisance avec les chiffres indispensable

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours.

Avantages entreprise et conditions de travail :

- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30

- Possibilité de télétravail sous conditions

- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,

- Prime d'intéressement,

- Primes de permanences téléphoniques

- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale

- Mutuelle entreprise (facultative),

- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%

En savoir plus en vidéo

Contact

MODALITES DE SELECTION

L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre unCV ainsi qu'une lettre de motivationet être transmisesau plus tard le04/03/2026.

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire

2. Entretien individuel avec un jury mi-mars

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !