Les missions du poste
Entouré.e d'une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez responsable des activités d'intégration, de vérification et de validation de solutions de cybersécurité sur votre périmètre.
Dans ce cadre, vous intégrerez des solutions de cybersécurité en plateforme ainsi qu'à bord de plusieurs navires, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins. Vous aurez également en charge la rédaction de la documentation associée aux solutions de cybersécurité déployées.
Votre challenge est donc d'embarquer à bord du navire dans un environnement contraint, des solutions de cybersécurité basées sur des technologies et standards COTS issus des Datacenter (réseaux, firewall, serveurs, stockage, OS, virtualisation, hyperviseurs, conteneurs, SIEM, Antivirus) et d'assurer la répartition des activités au sein de votre équipe.
Vos principales missions sont :
· Définition de la stratégie d'essais,
· Répartition des activités au sein de votre équipe,
· Intégration et paramétrage des différents COTS,
· Durcissement d'OS et de COTS,
· Développement de fonctions simples,
· Rédaction, déroulement et consignation d'essais,
· Analyse et correction de faits techniques,
· Activités de gestion de configuration,
· Participation à l'avancement et au reporting de l'activité de l'équipe.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Ingénieur de préférence ou titulaire d'un diplôme universitaire Bac +5
- Vos compétences : Réseaux, Virtualisation, OS Linux, Firewalling, SIEM, EDR.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : scripting Linux, Ansible.
- Vous êtes à l'aise pour : la communication, le cycle en V, la rédaction documentaire, l'adaptabilité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 22/04/2026 - Réf : P2026-000063-1
