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Gestionnaire Comptable Associatif Grand est et Hauts de France H/F Croix-Rouge française
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité des Responsables Régionaux Finances Associatives , vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la partie comptable de l'ABC du trésorier et vous vous assurez de la production et de la qualité de la comptabilité, dans le respect des procédures et de la réglementation, en région Grand Est et Hauts de France. La localisation du poste est à Nancy.
Vous êtes en charge :
de la révision des dossiers comptables (traitement des immobilisations, ré-imputation comptable et analytique, ...)
des travaux d'arrêté semestriel et de clôture annuelle
du support technique de premier niveau auprès des élus bénévoles et des salariés en délégations et unités locales ;
d'établir le dossier de révision pour l'arrêté semestriel et la clôture annuelle (écritures de cut-off, collecte des justificatifs, intégration dans Talentia et justification, ...)
de tenir les dossiers permanents dématérialisés pour faciliter l'accompagnement des structures et les contrôles périodiques.
En outre, vous participez activement aux travaux d'amélioration des processus comptables et administratifs au sein du département
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et possédez une première expérience, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez l'outil bureautique (la connaissance de l'ERP CEGID XRP Ultimate serait un plus) et savez travailler sur du multi-dossiers.
Pragmatique, votre sens relationnel vous permettra d'être rapidement opérationnel·le. Doté·e d'une excellente capacité d'analyse des situations, vous êtes réactif·ve et faites preuve d'une capacité d'adaptation et de planification.
Vous êtes capable de synthétiser et d'adapter votre présentation et vos explications à vos interlocuteurs, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes capable d'organiser votre travail en tenant compte de l'ordonnancement nécessaire des tâches, de la charge de travail pour traiter l'information dans les délais attendus. Vous êtes capable de solliciter les bénévoles et salariés Croix-Rouge pour tenir les délais, tout en maintenant une relation de confiance et de qualité.
Une connaissance du secteur associatif serait un plus.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
02/03/26
Informations pratiques liées au poste
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : CRF12623
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Pour les postes éligibles :
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