Chargé·e de Mission Formation H/F

Fédération Cezam

Les missions seront les suivantes

1. S'approprier les spécificités du réseau Cezam et des associations régionales et tout particulièrement son offre de formations Des déplacements réguliers en région sont à prévoir notamment lors de la prise de poste

Rencontrer les équipes formation et les directeurs sur les territoires
Découvrir l'offre de formation existante
Analyser et définir les besoins de développement de chaque association du réseau

2. Réaliser le management de projet Ce poste n'a pas de management RH direct avec les équipes terrain existantes, un management transverse de projet sera à mettre en place
Mobiliser et coordonner les moyens internes au réseau Cezam
Harmoniser les pratiques et identifier les besoins en montée de compétences des équipes (gestionnaires et formateurs)
Superviser les formateurs sur l'ingénierie de formation
Mutualiser les échanges de bonnes pratiques
Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion de la formation (Digiforma)
Réaliser une veille

3. Participer à la définition et conception des orientations stratégiques avec le comité de pilotage
Définir avec le comité de pilotage un plan de développement sur 3 ans de l'offre de formation nationale
Être garant du déploiement et de la bonne réalisation des orientations prises
Être innovant et force de proposition sur les offres à développer au sein de l'offre de formation nationale
Participer à la construction du plan de communication avec le service communication

4. Assurer la gestion administrative et financière de l'Organisme de formation
Obtenir les agréments et leurs renouvellements
Mettre en place la démarche qualité et assurer le renouvellement de la certification Qualiopi
Réaliser les tableaux de bord et outils de pilotage
Assurer la gestion financière de l'offre de formation nationale en lien avec la comptabilité de la Fédération Cezam

Profil recherché

SAVOIR :
- Formation de niveau Bac +5 ou expérience minimum de 3 ans dans un poste à responsabilité en lien avec la formation
- Notions juridiques et financières relatives à la formation
- Connaissance de l'environnement des CSE

SAVOIR-FAIRE :
- Analyse des besoins
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Maîtrise d'outils de planification
- Maîtrise de conduite de réunions dans une démarche collaborative
- Gestion de projets transverses
- Pédagogie de formation

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Suivi de projet
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation

Depuis près de 30 ans, le réseau Cezam propose une plateforme de services pour les Comités Sociaux et Économiques et collectifs assimilés pour développer les compétences des représentants du personnel et proposer un ensemble d'activités sociales et culturelles aux salariés. Le réseau Cezam est le 1er réseau de coopération entre élus de CSE et regroupe 1.000.000 de salariés bénéficiaires.

Cezam est un acteur de l'Économie Sociale et Solidaire qui se démarque par son approche associative, porteuse de sens et de valeurs et son principe de mutualisation entre CSE et collectifs.

Véritable soutien auprès des élus, il propose depuis près de 30 ans des formations et des accompagnements auprès des représentants du personnel.

Le réseau Cezam souhaite harmoniser son offre de formation sur l'ensemble du territoire français, aujourd'hui pilotée au niveau régional et demain au niveau national. Depuis un an, un comité de pilotage travaille au montage de l'organisme de formation national du réseau Cezam.

Le réseau Cezam crée un poste et recrute un(e) chargé.e de mission formation pour mettre en place une offre de formation nationale ; ce poste a vocation à évoluer vers un poste de responsable de l'organisme de formation national.