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Directrice Service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse - Cc Causses et Vallee de la Dordogne H/F
Structures de coopération territoriale
- Vayrac - 46
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directeur/trice du Service petite enfance / enfance / jeunesse
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire Petite Enfance/ Enfance / Jeunesse
- Piloter l'élaboration et le suivi des projets de service Animer les commissions thématiques et groupes de travail
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire et financier : préparation des budgets, bilans d'activité, demandes de subventions, dossiers de prestation CAF
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs
- Élaborer et suivre les conventions (CTG, conventions d'objectifs et de moyens, conventions de partenariat)
- Organiser et superviser les structures : crèches, relais petite enfance, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
- Animer et coordonner des équipes : encadrer et animer les équipes dans une logique de management participatif
- Superviser et accompagner la chargée de mission en charge de la Convention Territoriale Globale (CTG)
- Conduire une réflexion sur la prise de compétence intercommunale des ALSH
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à la coordination et à un travail transverse avec les services à la Population (santé, sport, culture, patrimoine...)
- Mettre en oeuvre des projets interservices et intercommunaux
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaissances de l'environnement et de la réglementation des structures « petite enfance/ enfance / jeunesse »
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Ingénierie de projet et contractualisation avec les partenaires
- SAVOIR-FAIRE :
- Mise en oeuvre d'un savoir ou d'une habilité spécifique pour une réalisation spécifique :
- Management d'équipe pluridisciplinaire Conduite de projets
- Capacité d'expertise, d'analyse, rédaction de bilans et de notes stratégiques
-Autonomie dans la mise en oeuvre des missions et l'organisation des services
- Maîtrise des outils bureautiques
- SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX :
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme et prise d'initiative
- Autonomie, réactivité, esprit d'initiative
- Diplomatie, sens de l'écoute, aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en équipe
Publiée le 20/02/2026 - Réf : O046260219001027
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