Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Centre d'Accueil et de Loisirs H/F
France Travail
- Labastide-Rouairoux - 81
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Centre d'Accueil et de Loisirs avec hébergement (70 lits pour groupes d'adultes ou d'enfants) situé à La Bastide Rouairoux recherche : Directeur (H/F) de structure d'hébergement touristique expérimenté (2 ans minimum sur poste similaire) et qualifié
Le poste s'adresse prioritairement aux titulaires du DESJEP, mais est ouvert aux titulaires DEJEPS justifiant d'une expérience réussie et de compétences validées en gestion RH et de personnel, gestion financière et comptable, et gestion de projet.
Poste CDI 35 h à pourvoir dès que possible
Descriptif / Missions principales
Vous aurez en charge la Direction générale de la structure accueillant des groupes toute l'année et à ce titre vous devrez garantir la sécurité, le respect du cadre règlementaire et représenter l'association auprès des partenaires.
Vos missions principales :
ACCUEIL de GROUPES : Organisation et coordination de l'accueil de groupes (scolaires, associatifs, séjours, familles) - Gestion des plannings, réservations et programmes - Calculs des devis, établissement des factures
GESTION PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE : Direction et coordination des accueils périscolaires, mercredis et vacances scolaires - Relations avec les familles - Gestion des dossiers CAF (Budgets, réalisés).
GESTION DES BÂTIMENTS : suivi de l'entretien, de la sécurité, des locaux et des équipements
GESTION DU PERSONNEL SALARIE : encadrement, organisation du travail, plannings et animation d'équipes.
PROJET EDUCATIF ET PEDAGOGIQUE : conception, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique annuel - mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE L'ASSOCIATION ET DES ACTIVITES DEVELOPPEES : Gestion administrative et financière (budgets, devis, factures) en relation avec la présidence et les trésoriers de l'association.
Compétences clés en : Gestion RH/ de personnel - Gestion administrative, financière et comptable - Gestion de projet
Une session de tests sur les compétences clés requises sera proposée par le recruteur aux candidates et candidats pressentis
Profil recherché
Justifiant d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
Qualifié pour remplir vos fonctions et diplômé :
Diplôme exigé : DESJEP au mieux ; à défaut, DEJEPS (si expérience et compétences validées en gestion RH/de personnel et en gestion administrative, comptable et financière)
Formation : Bac +3, Bac +4 ou équivalents Animation socioculturelle
Conditions de travail
Contrat CDI 35h
Statut : cadre salarié
Salaire brut mensuel : 2500 à 2700 euros sur 12 mois (Groupe G de la convention Collective Eclat)
Avantages : primes, téléphone mobile, complémentaire santé
Horaires travaillés : en journée, week-ends et jours fériés
Déplacements : département / région (Tarn, Hérault, Aude)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois - à un poste similaire
Compétences: Gestion budgétaire,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Maintenance des équipements hôteliers,Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure,Elaborer, suivre et piloter un budget,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
1 Impasse Marie Curie
81270 Labastide-Rouairoux
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204GGXP
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Directeur de Centre d'Accueil et de Loisirs H/F
- Labastide-Rouairoux - 81
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