Agent de Police Municipale - Mairie de Thonon les Bains H/F

Communes

Connaissances et savoir-faire :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Organiser les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : transmission des procès-verbaux
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions et diffuser le signalement de personnes recherchées : techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, techniques d'interpellation
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives

Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention : connaissances des instances, processus et circuits décisionnels et des documents, registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale

Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service et orienter les personnes vers les services compétents.
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté.
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)

Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

Savoir être :
- Grandes capacités relationnelles : capacité d'écoute, de diplomatie et de gestion des conflits
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Confidentialité et discrétion
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Réactivité, dynamisme