Manager IT H/F CLS – Collecte Localisation Satellites

A propos du poste

Pour piloter une de nos équipes IT, nous recherchons un(e) :

Manager IT

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'IT de demain dans un environnement où innovation, performance et collaboration sont au centre des priorités.

Vos missions :

- Pilotage des activités IT
Vous êtes le chef d'orchestre de l'équipe :
· Planifier, organiser et garantir le respect des plannings,
· Optimiser la performance, les processus et les indicateurs de suivi,
· Superviser les activités externalisées et la sous-traitance,
· Définir et déployer la feuille de route annuelle (alignée avec la stratégie globale),
· Gérer le budget, suivre les investissements et superviser les achats logiciels & matériels,
· Structurer et faire évoluer les processus, procédures et standards,
· Offrir un support technique fiable auprès des équipes internes et transverses.
- Management d'équipe

Vous encadrez et animez une équipe d'ingénieurs :

· Fixer des objectifs clairs, suivre leur réalisation et accompagner les performances.

· Favoriser un environnement collaboratif, motivant et bienveillant.

· Développer les compétences individuelles et collectives.

· Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques.

A propos du profil recherché

Vous êtes prêt(e) à relever des défis technologiques et humains ? Voici ce qui fera la différence :

Compétences & savoir-faire

- Formation ingénieur ou équivalent,
- Leadership affirmé et expérience avérée en gestion d'équipe,
- Maîtrise solide des technologies de l'information,
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à structurer des solutions efficaces,
- Aisance dans la gestion de projets IT, des ressources et des priorités,
- Excellente communication orale et écrite,
- Anglais courant.

Vos atouts personnels

- Autonomie, esprit d'initiative et créativité,
- Capacité de synthèse et sens de l'organisation,
- Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies et force de proposition.

Avantages salariaux

- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
- Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
- Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
- Compte épargne temps
- CSE attractif (sport, participation voyages, etc...)
- Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
- Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques