Chef - Cheffe de Service en Esat H/F

Esat de Magellan

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des ressources humaines,Connaissance des politiques publiques,Coordination inter-services,Gestion budgétaire,Règles de confidentialité,Outils de gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Développer et gérer des relations ou partenariats,Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Définir une stratégie de communication,Faciliter la communication interne et externe,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Déléguer, responsabiliser,Prévenir et résoudre les conflits,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Assurer une formation continue pour le personnel,Coordonner des soins médicaux,Prévenir les risques psychosociaux,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Piloter une activité,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Implémenter des programmes de prévention santé,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Implémenter des politiques de santé publique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Utiliser les outils numériques,Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé,Troubles de l'autisme,Connaissance handicap mental, psy, polyhand, TSA

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.