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Salaire fourni par le recruteur
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Anvole
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux afin de renforcer notre pôle technique.
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, le support et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux de nos clients, dans un objectif de qualité, de sécurité et de performance.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures : déploiement, administration, maintenance, support et amélioration continue.
Missions principales
Administration et exploitation
Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, réseaux, postes de travail, messagerie, cloud).
Administrer les équipements réseaux (pare-feu, switch, Wi-Fi) et systèmes.
Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et ressources.
Assurer l'inventaire et la gestion des actifs matériels et logiciels.
Suivre les performances des systèmes et proposer des optimisations.
Participer à l'intégration et au déploiement de nouvelles solutions.
Support et maintenance
Assurer le support technique N1, N2 et N3 selon les besoins.
Diagnostiquer et résoudre les incidents et anomalies.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.
Projets et amélioration continue
Participer aux projets d'évolution et de déploiement des infrastructures.
Proposer des solutions d'amélioration technique et organisationnelle.
Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des environnements.
Réaliser une veille technologique régulière.
Documentation et collaboration
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Assurer le transfert de compétences et l'accompagnement des utilisateurs.
Collaborer avec les équipes internes et maintenir une relation de qualité avec les clients.
Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas exhaustive.
Notre forte croissance nous amène à avoir une forte culture sur le développement, vous bénéficierez d'excellentes perspectives d'évolution ainsi que d'une rémunération attractive étroitement liée à vos performances.
Profil attendu
De formation Bac +2 à Bac +4, vous avez acquis au moins 2 années d'expériences dans un poste similaire.
Qualités personnelles
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
Sens du service et orientation client
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets
Force de proposition et proactivité
Capacité d'adaptation et curiosité technique
Compétences techniques attendues pour LE POSTE :
Bonne maîtrise des environnements Microsoft Windows et Microsoft 365
Connaissances des infrastructures systèmes et réseaux
Administration des serveurs, postes de travail et environnements cloud
Gestion des réseaux (switch, firewall, Wi-Fi, VPN)
Gestion des droits d'accès et des politiques de sécurité
Déploiement, configuration et maintenance des systèmes
Diagnostic et résolution d'incidents
Documentation technique
Les certifications techniques éditeurs sont un plus :
Microsoft MS-900
Windows Server 70-740
Veeam
Cette opportunité est pour vous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Connaissances des infrastructures systèmes&réseaux,Microsoft Windows et Microsoft 365,Administration des serveurs,Gestion des politiques de sécurité ,Gestion des réseaux (switch, firewall, Wi-Fi, VPN),Gestion des droits d'accès ,Administration postes de travail,Administration environnements cloud,Configuration & maintenance des systè,Diagnostic et résolution d'incidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JGJP
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- Le Lamentin - 972
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