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Amanora Technologies recrutement

Ingénieur Référent Risques Incendie H/F Amanora Technologies

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle internationale qui investit pour la décarbonation de son activité, un(e) pilote de la prévention incendie et des risques technologiques sur les sites industriels du groupe (industrie lourde)

Vous aurez comme principales activités :

Risque Incendie :

- Actualise la procédure cadre « gestion du risque incendie et des travaux par points chauds » et s'assure de sa déclinaison sur l'ensemble des sites de son périmètre,

- Assure le retour d'expérience incendie interne et externe, apporte son expertise pour la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives et effectue des audits terrain,

- Valide les priorités d'investissement pour réduire les risques et effectue des revues régulières et un suivi des plans d'actions pour chaque site,

-Apporte son expertise dans l'identification des solutions à préconiser dans les cahiers des charges pour les projets de travaux neufs,

- Participe aux échanges avec les parties prenantes externes (DREAL, SDIS, ...),

- Assure une veille technologique sur les techniques de détection et de prévention incendie et un benchmark sur des sites industriels similaires,

Risques technologiques et naturels :

- Décline les procédures cadres sur les sites concernés,

- Organise et actualise les analyses de risques et les Etudes De Dangers,

- Assure le retour d'expérience interne et externe, apporte son expertise pour la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives et la prise en compte dans les analyses de risques,

- S'assure de la maîtrise opérationnelle des risques technologiques sur les sites : Plan et programmes de maintenance des installations à risques, barrières de sécurité (tests, maintenance, pièces de rechange, marches dégradées,...), fiches réflexes, plans d'urgence, etc

- Effectue des audits terrain,

- Suit les modifications apportées aux installations, s'assure de la prise en compte des modifications et recommandations,

- Garantit la mise à jour des POI,

- Participe aux échanges avec les parties prenantes externes (DREAL, SDIS, bureaux d'étude spécialisés...) et assure le support lors des inspections

Le profil recherché

- Bac +5 avec socle technique solide (diplôme d'ingénieur ou a minima une licence de chimie ou physique), profil expérimenté > 10 ans, expérience technique type process / maintenance- fiabilité / instrumentation, expérience des relations avec des parties prenantes externes (DREAL, SDIS...)
- Maitrise du système de veille réglementaire (Red-on-line)
- Maitrise des systèmes d'information, bureautique, SAP PM
- Maîtrise de la recherche bibliographique (textes règlementaires, normes, BARPI, INERIS, USCSB américain, CNPP, etc...)
- Autonome et porteur d'initiatives, dans l'anticipation, accompagne le changement
- Leadership
- En soutien, disponible et flexible, esprit d'analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
- Bonnes aptitudes relationnelles, pédagogue, rigoureux, organisé, capable de prendre des décisions / d'arbitrer / prioriser, orienté résultats
- Curieux, tenace
- Goût prononcé pour la technique ET la règlementation, intéressé par les recherches bibliographiques (français, anglais)
- Anglais écrit et parlé (retours d'expériences et guides et bibliographie en anglais)
- Bonnes qualités rédactionnelles (réponses à Dreal.....)
- Déplacements réguliers en France sur les sites industriels du groupe + benchmark

Bienvenue chez Amanora Technologies

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.

Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
  • Mutuelle (y compris ayants droits)
  • Chèques cadeaux noël, primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora

  • Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora

  • Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)

  • Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)

  • Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux

  • Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante

Publiée le 20/02/2026 - Réf : 6164686f-9240-48cd-93a2-222474fd6ea7

Ingénieur Référent Risques Incendie H/F

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