Animateur Enfance Jeunesse Polyvalent Saisonnier et Mini Camps - Juillet et Août H/F CCBI

Condition du poste

TYPE DE CONTRAT : saisonnier - vacances d'été 2026 - Du samedi 4 juillet au samedi 22 août 2026 inclus.

TEMPS DE TRAVAIL : 35 h / semaine

RÉMUNÉRATION : 12,63 € brut/heure + heures supplémentaires.

Belle-Île-en-Mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de communes de Belle-Île-en-Mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences.

Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique, comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, les 2 moyennes surfaces, le complexe sportif, le cinéma art et essai, la salle de spectacle, ...

Missions

Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.

La particularité de l'animateur polyvalent est qu'il est amené à intervenir en alternance sur plusieurs groupes d'enfants d'âges différents et à participer à des mini-camps durant l'été.

1- Encadrement des publics 3-12 ans

- Accueille les enfants et les parents à l'ALSH.
- Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés.
- Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés.
- Veille au respect des consignes et règles de vie sociale.
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins.

2- Création de projets et d'activités

- Prépare et met en oeuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Participe à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence.
- Fait la promotion auprès des usagers des actions mises en oeuvre au sein de l'ALSH.
- Participe à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés.

3- Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre

- Assure un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs.
- Fait un retour aux parents sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés.
- Participe à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique.

4- Accompagnement d'un groupe en mini-camps

- Participe à l'élaboration du projet pédagogique du séjour avec la référente des mini-camps.
- Participe à l'organisation du séjour (déroulé, activités, animations, journée type).
- Encadre et anime les temps de vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, montage et démontage du camp).
- Respecte les protocoles d'hygiène sous la supervision de la référente des mini-camps.

Effectuer toute autre intervention ponctuelle, correspondant au grade et aux qualifications de l'agent, au sein du service et/ou de la collectivité.

Profil

Formations/qualifications nécessaires :

BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 souhaité.

Savoirs/connaissances :

Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans.

Savoir-faire/Compétences techniques:

Débutants acceptés. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant.

Crée un cadre sécurisant pour l'enfant, sens de la confidentialité, travail en équipe.

Savoir-être:

Autonomie, prise d'initiative, ponctualité, assiduité, esprit d'équipe, créativité, discrétion, vigilance, sens de l'écoute, bon relationnel.

Candidater
Toutes les candidatures doivent être adressées à «Madame la Présidente, Annaïck Huchet».
Les candidats veilleront à obligatoirement fournir dans leur candidature : un CV à jour et une lettre de motivation.
Pour candidater

- Par mail :à l'adresse;
- Par courrier :CCBI, Haute-Boulogne, 56360 LE PALAIS ;
- Par internet :.
- Avant le 31 mars 2026

En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.