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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur Enfance H/F à Mouzeil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 695 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur Enfance H/F
Syndicat Intercommunal a Vocation Multip
- Mouzeil - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Animateur-trice Enfance 3-12 ans - Remplacement (16,20 h/semaine)
Mouzeil - SIVOM du Secteur de Ligné
Du 09 mars au 02 avril 2026 (minimum)
Tu as le BAFA, de l'énergie à revendre et tu aimes créer des souvenirs avec les enfants ?
Alors viens rejoindre notre équipe pour animer les temps périscolaires et loisirs !
Ta mission (si tu l'acceptes !)
Faire vivre des activités fun et adaptées aux 3-12 ans.
Accueillir enfants & parents avec le sourire.
Garantir un cadre sécurisé, bienveillant et joyeux.
Participer à la vie quotidienne et à la dynamique de l'équipe.
Être force de proposition : ton imagination est la bienvenue !
On cherche quelqu'un qui est.
Créatif-ve, patient-e, dynamique, à l'écoute et capable de gérer un groupe avec bienveillance.
(Le tout en respectant la réglementation des accueils de mineurs, évidemment.)
Profil
BAFA ou équivalent obligatoire
Expérience appréciée, motivation indispensable !
Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HZDC
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