Aller au contenu principal

Animateur Enfance Jeunesse Polyvalent et Mini Camps - été 2026 H/F

CCBI

  • Le Palais - 56
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

MISSIONS
Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.

La particularité de l'animateur polyvalent est qu'il est amené à intervenir en alternance sur plusieurs groupes d'enfants d'âges différents et à participer à des mini-camps durant l'été.

1) Encadrement des publics 3-12 ans
- Accueille les enfants et les parents à l'ALSH
- Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés
- Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés
- Veille au respect des consignes et règles de vie sociale
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins

2) Création de projets et d'activités
- Prépare et met en oeuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Participe à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence
- Fait la promotion auprès des usagers des actions mises en oeuvre au sein de l'ALSH
- Participe à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés

3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
- Assure un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs
- Fait un retour aux parents sur les activités effectuées et progrès/bénéfices réalisés
- Participe à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique

4) Accompagnement d'un groupe en mini-camps

- Participe à l'élaboration du projet pédagogique du séjour avec la référente des mini-camps
- Participe à l'organisation du séjour (déroulé, activités, animations, journée type)
- Encadre et anime les temps de vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, montage et démontage du camps)
- Respecte les protocoles d'hygiène sous la supervision de la référente des mini-camps

Effectuer toute autre intervention ponctuelle, correspondant au grade et aux qualifications de l'agent, au sein du service et/ou de la collectivité.

PROFIL
Formations/Qualifications nécessaires :
BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 souhaité

Savoirs/Connaissances :
Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans
Savoir-faire/Compétences techniques :
Débutants acceptées, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant, Créé un cadre sécurisant pour l'enfant, Sens de la confidentialité, Travail en équipe.
Savoir-être :
Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité, Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel.

Contrat saisonnier : vacances d'été 2026 - Du samedi 04 juillet 2026 au samedi 22 août 2026 inclus
Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération : 12,63€ brut / heure + heures supplémentaires

En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204JBDP

Animateur Enfance Jeunesse Polyvalent et Mini Camps - été 2026 H/F

CCBI
  • Le Palais - 56
  • CDD
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204JBDP

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

European Camping Group recrutement
Voir l’offre
il y a 22 jours
Azureva recrutement
Azureva recrutement
Arzon - 56
CDD
1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact