Salaire fourni par le recruteur
Collaborateur·ice Valoriste Référent·e du Pôle « Textile » H/F
France Travail
- Uzerche - 19
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS :
Référent.e du pôle « TLC» :
- Organisation et optimisation du circuit de valorisation des objets : trier, réparer, nettoyer, recycler,
estimation de prix, mise en rayon
- Rangement des rayons du pôle objet, facing (aménagement du magasin pour qu'il soit chaleureux,
propre, vendeur, tout en optimisant l'espace), gestion du gratuit
- Développement des filières de recyclage et gestion des partenaires
- Gestion d'équipe (bénévoles, salarié-es) autour des activités en lien avec le pole objet :
organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement, transmission des règles de
sécurité, etc.
- Soutien sur la mise en place d'animations/ateliers en lien avec la valorisation d'objets du pôle,
comportement zéro déchets.
- Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant, gestion du stockage
- Écriture, mise à jour et diffusion des procédures (critère de tri.)
- Développement de projets autour du TLC en lien avec la coordinatrice.
Participer au projet de l'association et participer à la vie du collectif :
- Réunions de gestion ; prise de décisions collectives ; formations
- Développement de projets en lien avec le pôle
- Entretien des parties communes,
- Aide/remplacement sur les autres secteurs de tri
- Gestion des équipes (bénévoles, stagiaires) autour des activités en lien avec le pôle de
référence (organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement).
Caisse / Dépôt / Magasin :
- Conseil, information, sensibilisation des usagers (fonctionnement dépôt, magasin, livraison,
débarras, réservations, explication du projet associatif)
- Tenir la caisse pendant les heures d'ouverture au public ; transactions financières, rentrer les
données dans le logiciel Oressource, gestion des réservations, secrétariat, téléphone.
- Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets, rentrer des données dans le logiciel
Oressource, pré-trier et répartir les objets dans les différents espaces de stockage.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Assurer la propreté de la zone de travail,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Connaissance des marques et matières textiles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HLWG
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