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Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur·trice Moyens Généraux H/F
Samusocial de Paris
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux (DIMG) du Samusocial de Paris a pour finalité d'assurer au Groupement les moyens immobiliers, logistiques et matériels nécessaires à son fonctionnement ainsi qu'à l'exercice de ses missions d'accueil, d'hébergement et l'accompagnement des usagers.
Vous assurez la gestion opérationnelle du siège et de la vingtaine d'établissements du Samusocial de Paris (Paris et petite couronne). Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements, la coordination des prestataires et l'approvisionnement des établissements afin d'offrir des conditions de travail et d'accueil optimales. Vous êtes rattaché.e au Responsable Moyens Généraux et vous travaillez en lien avec un second coordinateur Moyens Généraux dont vous assurez le remplacement lors de ses congés.
Vos missions :
-Vous assurez le sourcing et le référencement / déréférencement des fournisseurs sur les périmètres d'activités concernés
-Vous accompagnez les responsables d'établissement dans la mise en place des actions préventives et correctives et dans la planification des interventions
-Vous mettez à jour les différents Systèmes d'information, référentiels et bases de données relatives aux fournisseurs
-Vous pilotez la mise en place de tout plan d'actions nécessaire à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers ou aux agents du SSP.
-Vous êtes référent(e) technique des responsables de sites ou de dispositifs sur les périmètres concernés ;
-Vous garantissez l'application de la politique et des bonnes pratiques Achats du SSP
-Vous rédigez les engagements juridiques nécessaires aux approvisionnements et aux prestations de service.
-Vous planifiez les livraisons et les interventions
-Vous vérifiez la conformité des devis et contrôlez la qualité et la sécurité des prestations réalisées et la conformité avec les commandes et les marchés
-Vous soutenez les responsables de sites ou de dispositifs dans la gestion des litiges et les relances
Profil :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de du Facilities management, des moyens généraux, des achats ou du multiservice.
-Vous disposez d'une première expérience en lien direct avec les missions du poste.
-Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome.
-Vous utilisez avec aisance les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva.).
-Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau.
-Vous avez des capacités à construire des relations de proximité avec les opérationnels et les prestataires.
Conditions du poste :
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 9 mois
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 jours RTT par an.
Rémunération et avantages : votre rémunération sera, selon votre profil, à partir de 2517,20 € bruts, selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.
Vous bénéficierez également :
- Carte tickets restaurant de 11 € par jour travaillé (6,5 € pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive
- Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%
- Accès aux Œuvres sociales
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS) avec des déplacements réguliers sur les sites du Samusocial de Paris à Paris et en petite couronne.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HQXN
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