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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expeditor H/F à Jeumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expeditor H/F EP2C ENERGY
- Jeumont - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Expeditor ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire, un Expeditor (PSM), qui sera basé à Jeumont (59) avec une présence majoritaire chez les fournisseurs en France et à l'international.
Expeditor - Quelles seront vos missions et responsabilités ?
En tant qu'Expeditor (Project Supply Management), vous intervenez dans un contexte industriel exigeant et critique, avec pour objectif de sécuriser l'exécution des commandes stratégiques auprès de fournisseurs sensibles.
Vos principales responsabilités seront :
- Organiser et piloter les points d'avancement réguliers avec les fournisseurs.
- Obtenir les livrables conformément aux conditions contractuelles (sûreté, qualité, délai, coût).
- Contractualiser des avenants lorsque nécessaire, en coordination avec les acheteurs.
- Assurer le suivi complet des fabrications, de l'émission documentaire préalable jusqu'à la livraison conforme sur site.
- Être présent physiquement et régulièrement chez les fournisseurs (déplacements fréquents France & international - possibilité de présence à 100% chez un fournisseur critique).
- Comprendre et analyser les processus de fabrication et de gestion documentaire des fournisseurs.
- Participer aux réunions de lancement des commandes.
- Décliner et structurer les demandes de modifications ou d'approvisionnements complémentaires.
- Piloter le suivi documentaire afin de garantir :
- la disponibilité des éléments nécessaires au démarrage et à l'exécution des fabrications,
- la validation dans les délais de la documentation par les entités internes.
- Identifier les dérives, alerter sur les risques et proposer des plans de mitigation et de recouvrement.
- Assurer l'interface entre les équipes projet, planning, qualité et inspection.
- Piloter des plans de mitigation des risques liés aux process fournisseurs et aux goulets d'étranglement industriels.
- Conduire des plans d'actions correctifs dans un contexte de redressement fournisseurs critiques.
Il s'agit d'un rôle terrain, fortement orienté performance, sécurisation contractuelle et redressement industriel.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste d'Expeditor ?
Formation
- Bac +5 en ingénierie, gestion industrielle ou supply chain.
Expériences
- Expérience significative en suivi de fournisseurs industriels critiques.
- Environnement nucléaire, oil & gas ou industrie lourde fortement apprécié.
- Expérience en gestion contractuelle et suivi d'exécution de commandes complexes.
- Habitude des environnements exigeants en sûreté et qualité.
Compétences
- Solide culture industrielle (fabrication, procédés, documentation qualité).
- Maîtrise du pilotage planning/coûts/délais.
- Capacité à travailler en environnement contractuel exigeant.
- Leadership terrain et capacité à intervenir en contexte de redressement.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d'influence.
- Forte mobilité (France et international).
- Anglais professionnel requis.
-
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 5497-70
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Expeditor H/F
- Jeumont - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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