Gardien de Groupe Scolaire Itinérant H/F Ville d'Annecy

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative de la ville d'Annecy recherche pour son service Ressources matérielles et techniques un Gardien de groupe scolaire itinérant (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Agents de maitrises. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des groupes scolaires, en réalisant la maintenance courante. Vous encadrez l'équipe d'agents d'entretien et êtes garant du bon état de propreté des locaux scolaires.

A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :

- Répartir les activités quotidiennes
- Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain
- Comprendre les grandes orientations de mon service/ma Direction et les porter auprès des collaborateurs
- Réaliser les activités du métier de l'équipe
- Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Assurer la mise en sécurité et l'entretien des espaces extérieurs, dans l'enceinte de l'école
- Réaliser la maintenance courante des locaux de l'école
- Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
- Assurer la gestion du stock des matériels et produits d'entretien et initier les commandes

Conditions d'exercice :

- Habilitation électrique et en travail en hauteur
- Contrôle visuel de niveau 1
- Port d'EPI et de charge ponctuel
- Horaires coupés
- Permis B
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.