Chef de Projet Industrialisation Aéronautique H/F Ingeliance Technologies

Issu(e) d'une formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou le process.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellente capacité de communication.

Vos compétences principales :

- Gestion de projet : Suivi et coordination des projets de manière proactive, en respectant les délais et les exigences.
- Outil de planification : Maîtrise des outils de planification pour organiser et optimiser les phases de projet.
- Méthodologies qualité (QLT) : Utilisation des méthodes PDCA, des analyses statistiques et des outils qualité pour garantir des standards élevés.
- Animation de réunion : Capacité à organiser et animer des réunions productives avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Outils informatiques : Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques pour la création de rapports et de présentations.

Compétences techniques :

- Principes de mécanique et problématique d'assemblage : Excellente maîtrise des principes de la mécanique et des défis liés à l'assemblage.
- Cotation fonctionnelle et ISO : Bonne connaissance des normes de cotation fonctionnelle et des standards ISO.
- Conception d'outillage d'assemblage : Expertise en conception d'outillages pour l'assemblage.
- Ergonomie au poste de travail : Connaissance des principes ergonomiques pour améliorer les conditions de travail.
- Étude des temps d'assemblage : Notions de base sur l'analyse des temps de production.
- LEAN Manufacturing : Familiarité avec les principes du LEAN Manufacturing pour l'optimisation des processus.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet technique, avec une forte compétence en amélioration continue et une approche méthodique des processus, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du processus
- Proposition d'embauche

• Prime de performance individuelle
• Prime de vacances
• Carte UP déjeuner 9€/jour
• 8 jours de RTT/an
• Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
• Mutuelle & Prévoyance
• Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)