- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·rice Gestionnaire de Paie H/F AFPA
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiersAssurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Connaissances à transmettre :
savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise
savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale
savoir mettre en oeuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi
savoir mettre en oeuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail
savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié
savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques savoir établir et contrôler les déclarations sociales
savoir traiter le temps de travail des salariés
savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques
maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées techniques d'utilisation des outils bureautiques courants
Le profil recherché
5 ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire de paie
Niveau Bac +2 type FPA
Une expérience en tant que formateur en distanciel serait un plus
Infos complémentaires
30000 à 33000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : EXT-ref-17808-2424785
Créez une alerte
Formateur·rice Gestionnaire de Paie H/F
- Reims - 51
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Formateur
- Emploi Formation
- Emploi Châlons-en-Champagne
- Emploi Épernay
- Emploi Sainte-Menehould
- Emploi Sézanne
- Emploi Fismes
- Emploi Vitry-le-François
- Emploi Dormans
- Emploi Mourmelon-le-Grand
- Emploi Suippes
- Emploi Montmirail
- Emploi Conseiller pédagogique
- Emploi Enseignant de la conduite
- Emploi Moniteur
- Emploi Gestionnaire de formation
- Emploi Moniteur auto-école
- Entreprises Formation
- Entreprises Formateur
- Entreprises Reims
- Emploi Animation
- Emploi Sécurité sociale
- Emploi Télétravail
- Emploi Niveau bac
- Emploi Salarié
- Emploi CDI Reims
- Emploi Niveau bac Reims
- Emploi Protection sociale Reims
- Emploi Animation Reims
- Emploi Sécurité sociale Reims
- AFPA Reims
- AFPA Formateur
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}