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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Chargé de Communication Externe H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.

Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés

En relation avec sa hiérarchie et en cohérence avec l'évolution des besoins et de l'actualité de l'établissement et du service, la politique nationale et de déclinaison régionale, et dans le respect de l'image et des valeurs de la marque, le/la chargé(e) de communication participera à la réflexion et au déploiement des différentes actions de promotion du don de sang et de l'EFS, et principalement auprès de la cible grand public.

Missions principales:

· La mise en place et la gestion opérationnelle de l'animation des points de collecte

· La signalétique/supports d'information et accompagnement des CPD et MDD pour la mise en place

· L'accompagnement de la mise en oeuvre et le développement des partenariats de proximité (animation MDD)

· La gestion, le déploiement et le suivi d'événementiels à destination de la cible grand public

· Le suivi et la gestion des approvisionnements des outils de communication et des stocks

· La création, la rédaction et le déploiement des supports de communication ainsi que le contrôle de leur mise à jour (imprimés comme numériques)

· Le suivi budgétaire et administratif de son activité (bons de commande, suivi des livraisons/stocks, gestion des prestataires, budget...)

· La coordination des prestataires (imprimeurs, photographes, vidéastes, agences...)

· L'accompagnement et mise en oeuvre de divers projets propres au service

· Le suivi des demandes des services internes

Missions secondaires:

· Le suivi et la gestion opérationnels des plans d'action et de communications régionaux, achat d'espace

· La gestion de la communication numérique newsletter, réseaux sociaux «marque donneur» et du site internet grand public (dondesang.efs.sante.fr)

Plus largement, au sein du Pôle communication externe, le/la chargé(e) de communication participera également à développer et mettre en oeuvre les différentes actions de communication institutionnelle dont: la gestion et le suivi des relations presse/publiques, dossiers et communiqués de presse, les évènementiels à destination de la cible institutionnelle, le suivi et le développement de partenariats sur le territoire régional (mairies, entreprises, ...)

Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Le profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +5 en communication, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en communication externe, développée en agence, dans le secteur public ou associatif.

Qualités et compétences requises :

- Très bonne organisation, autonomie, rigueur et coordination
- Solides compétences en rédactionnel
- Aisance relationnel
- Goût du travail collaboratif et esprit d'équipe
- Force de proposition et proactivité
- Parfaite connaissance des outils de bureautique

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

LES + DU POSTE

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance

- 2 jours de RTT à prendre sur une période de 8 semaines

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

- Tickets restaurant : 8,40€/jour

- Prise en charge 55% du pass Navigo

- Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles dès l'intégration

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager lareprésentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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La carte

122 Rue Marcel Hartmann

94200 Ivry-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 19/02/2026 - Réf : 19-2026-19546

Chargé de Communication Externe H/F

EFS Etablissement Français du Sang
  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 19-2026-19546

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