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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Apprenti Administrateur Système Soc H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Cesson-Sévigné - 35
Alternance
24 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :

Apprenti administrateur système SOC (H/F)

Vos missions sont les suivantes :

· Cartographier les plateformes et les flux applicatifs,

· Sélectionner une solution de supervision avec l'équipe,

· Déployer la solution via des scripts Ansible,

· Mettre en place des alertes en cas de dysfonctionnement,

· Étendre la supervision à d'autres plateformes si besoin.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous maîtrisez les technologies d'intégration et de déploiement continus ainsi que l'infrastructure-as-code, principalement sous Linux. Vous portez un intérêt marqué pour la cybersécurité. A l'aise en anglais technique pour consulter la documentation.

Rigoureux(se), discret(e) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène informatique liées à la sensibilité des données.

Ce poste en CDD de 24 mois est à pourvoir sur Cesson-Sévigné (35).

Ref.4684

Ref: 9fe85rrr1e

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.