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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Achats Multi-Sites H/F à Billy-Berclau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Achats Multi-Sites H/F Groupe Atlantic
- Billy-Berclau - 62
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un Groupe industriel engagé et tourné vers l'innovation ?
Vous aspirez à piloter des enjeux achats stratégiques dans un environnement en pleine évolution ?
Vous êtes un manager fédérateur, doté d'un vrai sens du business et des relations partenariales ?
Alors, rejoignez l'équipe de Christophe, directeur sites, en tant que responsable achats industriels multi-sites (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie achats de plusieurs sites industriels (Merville, Billy-Berclau, Chalon-sur-Saône), garantissez la performance économique du périmètre et animez une équipe d'acheteurs engagés.
Votre mission se décline notamment par :
- Le management d'une équipe de 7 acheteurs (familles, série, projets) : pilotage de l'activité, accompagnement du développement, montée en compétences, cohésion et efficacité collective.
- Le pilotage économique du périmètre : construction et sécurisation des objectifs de coûts A+1, suivi des performances, prise en charge directe de certains achats stratégiques.
- La mise en oeuvre de la stratégie achats Groupe : application des accords-cadres, intégration des enjeux RSE, évaluation continue du panel fournisseurs.
- La gestion des sujets complexes : sécurisation des approvisionnements, résolution des problématiques qualité, arbitrages techniques ou économiques.
- La contribution à l'amélioration continue via des projets transverses, l'optimisation des pratiques internes et la simplification des process.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste en CDI à Billy-Berclau (62), intégrant des déplacements réguliers sur d'autres sites du Groupe et chez les fournisseurs.
- Participation, intéressement...
- Un portefeuille stratégique : plus de 140M€ d'achats répartis entre plus de 200 fournisseurs et 3 000 références pour 3 sites de production du Groupe.
Le profil recherché
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation achats et justifiez d'environ 10 ans d'expérience en achats industriels, dont plusieurs années en management. Votre niveau d'anglais est opérationnel à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez Excel.
Votre communication est claire, structurée et assertive, particulièrement dans les phases de changement. Vous faites preuve de ténacité et d'une forte orientation résultats. Vous maîtrisez les négociations complexes et savez piloter des enjeux techniques exigeants. Vous êtes à l'aise dans les environnements matriciels et savez naviguer entre plusieurs interlocuteurs.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: gaev47o13p
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
La carte
600 Boulevard Sud
62138 Billy-Berclau
Publiée le 19/02/2026 - Réf : gaev47o13p
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- Billy-Berclau - 62
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