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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Eam CDI H/F à Privas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Eam CDI H/F
Centre Hospitalier Sainte Marie
- Privas - 07
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRESENTATION DU GROUPE :
L'EAM « Rose des vents » situé à PRIVAS, accueille 45 femmes et hommes adultes présentant un handicap psychique invalidant. Répartis sur 3 unités de vie de 15 places chacune, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur inclusion sociale.
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez des soins infirmiers personnalisés auprès d'adultes en situation de handicap lourd ou polyhandicap, dans un environnement bienveillant et pluridisciplinaire :
- Réalisez les soins prescrits et surveillez l'état de santé des résidents.
- Participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Coordonnez les actions avec l'équipe soignante et éducative.
- Veillez au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuez au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
- Établissez une relation de confiance avec les familles et les proches.
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€
Prime internat de 5%
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
VOS HORAIRES :
Journée de 10H00 : 6H30 - 16H30 OU 11H00 -21H00 OU 7H30 - 17H30
Travail un week-end sur 3.
VOTRE PROFIL :
Diplôme Infirmier indispensable.
Par ailleurs vous devrez avoir :
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre),
- esprit d'initiative et d'organisation,
- sens de l'écoute.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Andréa CUEL, Responsable REMS
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
19 Cours du Temple
07000 Privas
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HCYR
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- Privas - 07
- CDI
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