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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Exploitation H/F AGIR À DOM

Saint-Priest - 69
CDD
BEP, CAP
Santé • Social • Association
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?

Sous la supervision de la Responsable d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité du service rendu à nos patients. À travers vos tournées planifiées, vous assurez la livraison, la récupération et la bonne gestion du matériel médical et des consommables, tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur traçabilité.

Vos missions principales (si vous les acceptez !)

Vérifier le bon fonctionnement des appareils et alerter le service maintenance en cas d'anomalie
Saisir informatiquement les données et établir les commandes
Entretenir le véhicule de service qui vous est confié
Réapprovisionnement d'oxygène liquide et sur le long terme réalisation des installations auprès des patients

Ce que nous offrons

Une formation en interne pour vous accompagner dans la prise de poste et vous faire grandir avec nous
Un environnement où l'humain et la technique avancent ensemble
Une mission qui fait sens : contribuer chaque jour à la qualité et à la fluidité de la prise en charge patient

Le profil recherché

Qui êtes vous?

Vous aimez conjuguer sens du service, rigueur et technicité ?
Nous recherchons un(e) agent d'exploitation prêt(e) à évoluer dans un environnement où chaque geste compte, au service des patients et du collectif.

Ce que vous apportez

Permis B en poche et une expérience ou formation tournée vers la relation patient (ambulancier, aide-soignant, sapeur-pompier...)
Un relationnel naturel, teinté de pédagogie et d'écoute
Une curiosité pour comprendre, une autonomie pour agir et une réactivité pour répondre aux imprévus
Un goût pour les manipulations techniques et le travail de terrain
Et surtout : la discrétion indispensable au respect du secret médical et des procédures internes

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDD de 6 mois accroissement temporaire d'activité

Amplitude horaire : temps plein, 35h/semaine
Lieu du poste : rattaché(e) à l'agence de St Priest (69)

Rémunération : 1998,98 € euros bruts mensuels sur 12 mois pour 151H67

Autres avantages :

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Véhicule de service

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique

Les avantages

Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Carte Tickets Restaurant
Prime sur Objectifs
Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par notre Service RH
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
Prise de référence employeur
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus