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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Senior Immobilier H/F CBRE
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSION
Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie immobilière, ainsi que dans la conduite de leurs transactions, en apportant une expertise pointue, une méthodologie structurée et un pilotage rigoureux des projets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseil et accompagnement stratégique
Accompagner les clients dans leurs prises de décisions immobilières : choix et optimisation des implantations, accompagnement des évolutions organisationnelles et des nouveaux modes de travail, recherche d'économies et optimisation des coûts immobiliers, optimisation des schémas organisationnels et immobiliers.
Missions transactionnelles
Pilotage et réalisation d'opérations immobilières complexes : prises à bail et acquisitions, renégociations et restructurations de baux, cessions et recherches de successeurs, opérations de Sale & Leaseback, négociation des conditions de restitution des locaux en fin de bail.
Développement commercial et transversalité
Contribuer activement au développement commercial du département : identification et qualification des opportunités auprès de prospects et clients, participation aux réponses aux appels d'offres et consultations, développement des synergies et du cross-selling avec les équipes du département et l'ensemble du groupe CBRE.
Le profil recherché
FORMATION / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE
Formation : Bac +5 (école de commerce - commerce, gestion, finance ; université - économie, droit ; école d'ingénieur ou équivalent).
Expérience : minimum 3 à 5 ans dans une fonction liée à l'immobilier d'entreprise et/ou au conseil (transaction, AMO, stratégie immobilière, autres départements connexes).
Compétences : juridiques (baux commerciaux, droit et fiscalité immobilière), financières (modélisation financière et analyses économiques), informatiques (maîtrise de PowerPoint, Excel, outils d'IA Copilot / ChatGPT).
Langues : anglais courant indispensable (niveau professionnel élevé).
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
-
CBRE en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 260008_1771497845
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Consultant Senior Immobilier H/F
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