Salaire fourni par le recruteur
Sableur H/F Atrihom
- Beaucouzé - 49
- Intérim
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Beaucouzé, un sableur H/F.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...)
- Abrasion de la surface, en vérification de l'état (aspect, aspérité...)
- Le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...)
- Suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Préparation ou finition de surface par : meulage, ébavurage, émerisage, avivage, feutrage, sablage, grenaillage, tamponnage, tonnelage, ponçage, polissage, lustrage, tribofinition, rodage
- Traitement des matériaux : métaux ferreux (acier, fonte, ...), métaux non ferreux, métaux précieux, céramique, minéraux, verre, plastique, caoutchouc, composites, inox
- Protection des pièces (emballage, masquage ...) et d'expédition de pièces
Ce poste est à pourvoir pour 2 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle et votre expérience. A cela s'ajoutent 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive, humaine et conviviale.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :
- Diplômé(e) et/ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous avez à coeur d'occuper un poste polyvalent.
- Les travaux physiques ne vous font pas peur. Vous avez l'oeil vif au moindre détail et êtes attentif(ve) aux finitions.
Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d'une collaboration réussie.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.
Bienvenue chez Atrihom
Plus qu'une agence d'emploi, Atrihom c'est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.
Rejoindre Atrihom c'est aussi bénéficier de :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière
- Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d'ancienneté
- Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8%
- Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul
- Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement.
Les avantages
- Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d’intérêt exceptionnel de 8%
- Primes offertes à chaque parrainage ou cooptation de candidats validés
- Programme qui récompense les intérimaires de leur engagement
- Accompagnement quotidien dans vos missions et parcours professionnel
- Un accès à la formation sans condition d’ancienneté
- Des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d’ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt du CV sur notre site carrière www.atrihom.fr
-
Mail de confirmation de bonne réception du CV à chaque candidat
-
Mail de refus à chaque candidat non retenu
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Les candidat.e.s retenu.e.s sont contacté.e.s par téléphone et/ou mail
-
Echange sur leurs attentes et compétences en agence
-
Demande d'autorisation de réaliser un retour d'expérience sur précédentes collaborations
-
Candidature validée ? Génial ! Nous faisons notre possible pour lui trouver du travail
-
Ça matche ! Le.la candidat.e devient officiellement un.e Atrihomaire
-
On accompagne notre Atrihomaire à chaque étape de notre collaboration (suivi de mission..)
-
La mission débouche sur une embauche en CDD ou CDI ? Bravo !
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 989141
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