CDI - Technicien Méthodes Mécanique H/F Naval Group

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vous serez en charge de réaliser l'industrialisation d'un portefeuille d'équipement fabriquée et assemblée par l'atelier mécanique de Cherbourg.
Vos principales missions, dans un contexte 80% en bureautique et 20% terrain, sont :
Élaborer les dossiers industriels : nomenclature/gamme de fabrication/ gamme de montage et essais
Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux
Apporter un appui technique aux différentes équipes : production, conformité, bureau d'étude...
Vous travaillerez en interface avec le bureau d'études, de production, à savoir les usineurs/ajusteurs/chefs d'équipe/FAO/conformité.

Ce poste à pourvoir est en horaire normale. Des déplacements occasionnels sont possible chez les sous-traitants ou autres sites Naval Group.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.