Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
* Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,
* Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
* Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
* Vérifier le fonctionnement de l'installation,
* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.
Le profil recherché
* Fiable,
* Adaptable,
* Rigoureux(se),
* Réactif(ve),
* Curieux(se),
* Autonome.
Vous avez également besoin :
* D'une formation technique Bac +2 dans le domaine du froid et/ou dans la maintenance en génie climatique,
* De 2 à 5 ans d'expérience professionnelle sur ce type de poste,
* D'un excellent relationnel et capacité d'écoute,
* D'une aptitude à manipuler les fluides,
* Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
* De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d'installation,
* De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation,
* D'un esprit d'analyse et de synthèse.
_Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !_
Bienvenue chez EIMI
Né au coeur des Alpes, spécialiste du génie climatique et de la tuyauterie industrielle, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation. Nous vous accompagnons en véritable partenaire dans chacun de vos projets.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
_Au travers de ses recrutements, LANSARD cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés._
Infos complémentaires
- Participation aux resultats
- Prime d'interessement
- Prime de vacances
- Paniers repas
- Véhicule de service
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
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Entretien en agence avec le Directeur d’Agence pour approfondir
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Un entretien complémentaire est possible avec le Directeur Régional selon le poste
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Une réponse systématique apportée à chaque candidat, positive ou négative
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Un processus clair, humain et structuré
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La carte
110 Route des Contamines
74370 Argonay
Publiée le 23/05/2026 - Réf : unique194934_0
