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Eau Seine & Bièvre emploi
Eau Seine & Bièvre recrutement

Ingénieur Réseau et Sécurité H/F Eau Seine & Bièvre

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 9 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.

Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.

A ce jour, le gestion du système d'information est assurée par les équipes de l'autorité organisatrice, qui mettent à disposition les infrastructures matérielles ainsi que l'environnement de travail. Dans une perspective d'autonomisation, les Régies engagent, au travers de ce recrutement, le processus d'internalisation de la compétence.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service informatique - RSSI, vous aurez pour mission de participer à la prise en charge de l'ensemble des tâches liées aur réseau et à la sécurité :

- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer les architectures réseaux et de sécurité
- Garantir, en cohérence avec la Politique de sécurité des systèmes d'information, la sécurité des flux, des accès et des interconnexions
- Assurer l'exploitation, la supervision et l'optimisation des infrastructures réseaux (LAN, WAN, Wifi, VPN, etc.) et des équipements de sécurité
- Participer activement, en lien avec le.la Chef.fe de service informatique - RSSI, à la prévention, à la détection et au traitement des incidents réseau et de sécurité
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des plans de continuité et de reprise d'activité
- Accompagner les projets numériques structurants en apportant une expertise réseau et cybersécurité dès la phase de conception
- Participer à la documentation et à la formalisation des procédures techniques et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de réseaux et de sécurité du système d'information

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en cybersécurité, réseau ou systèmes d'information.
Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans une fonction similaire en collectivité territoriale ou dans le secteur privé.

Par ailleurs :

- Vous avez une excellente connaissance technique des architectures des SI et des outils ou technologies liés à la sécurité (firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages URL, etc.)
- Vous maîtrisez les équipements réseaux et de sécurité
- Vous avez une solide expertise en sécurité des systèmes d'information
- Vous connaissez les référentiels, normes et bonnes pratiques de sécurité (RGPD, référentiel général de sécurité, NIS2)
- Vous êtes capable d'analyser les risques, détecter les vulnérabilités et proposer des mesures de sécurité adaptées
- Vous savez mettre en oeuvre et exploiter des solutions de supervision, de journalisation et de détection des incidents
- Vous savez rédiger une documentation technique claire et structurée
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous savez gérer votre stress et vous montrer pédagogue
- Vous avez le sens de la discrétion, de l'éthique et du service public
- Vous êtes force de d'initiative et de proposition
- Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité

Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- En plus des 27 jours de congés annuels, 15 RTT
- Carte restaurant Swile d'une valeur de 10€ par titre
- Comité national d'action sociale (CNAS)
- Une mutuelle santé/prévoyance
- Un terrain de tennis à proximité directe
- Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités
- Des projets ambitieux offrant des défis stimulants
- Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une préqualification téléphonique avec le service RH

  • Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH

  • Un entretien dans nos locaux avec le supérieur hiérarchique et le DRHM

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3828351/27647661 AASER/91P

Ingénieur Réseau et Sécurité H/F

Eau Seine & Bièvre
  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDI
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3828351/27647661 AASER/91P

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