Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Performance de l'agence de Lille, vous aurez en charge :
- L'Analyse de données opérationnelles pour identifier des pistes d'amélioration.
- La Participation aux projets transverses (Mieux Poser, Mieux Facturer, Migration...)
- Vous contribuerez à la documentation des procédures (mise à jour, rédaction, structuration).
- Le Suivi de tableaux de bord sous Excel ou Power BI, amélioration selon les besoins du service.
- La Préparation / suivi plans d'actions
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance en tant qu' Alternant(e) Performance et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous intégrez une formation de type Master ou diplôme d'ingénieur.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter des projets sont indispensables à la réussite de vos missions.
Votre capacité à travailler en équipe et en mode transverse avec différents services seront des atouts.
Infos complémentaires
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
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Choix final
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Ocea Smart Building en images
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 3828288/27646164 ALTERPERF/59-2026