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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Performance H/F Ocea Smart Building
- Lille - 59
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Performance de l'agence de Lille, vous aurez en charge :
- L'Analyse de données opérationnelles pour identifier des pistes d'amélioration.
- La Participation aux projets transverses (Mieux Poser, Mieux Facturer, Migration...)
- Vous contribuerez à la documentation des procédures (mise à jour, rédaction, structuration).
- Le Suivi de tableaux de bord sous Excel ou Power BI, amélioration selon les besoins du service.
- La Préparation / suivi plans d'actions
Le profil recherché
Et parce que vous êtes le candidat idéal :
Vous recherchez une alternance en tant qu' Alternant(e) Performance et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous intégrez une formation de type Master ou diplôme d'ingénieur.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter des projets sont indispensables à la réussite de vos missions.
Votre capacité à travailler en équipe et en mode transverse avec différents services seront des atouts.
Infos complémentaires
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
-
Facultatif : prise de références / tests
-
Choix final
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Ocea Smart Building en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3828288/27646164 ALTERPERF/59-2026
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Alternant Performance H/F
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