Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif Qhe - RSE - CDD H/F Groupe Alainé
- Mâcon - 71
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Missions : Rattaché(e) au service QHE Groupe à Mâcon (71), vous participerez au fonctionnement du système de management QHE et RSE du Groupe Alainé :
- Participer à la gestion et à la rédaction des documents
- Assurer la mise à jour des indicateurs dans l'outil qualité
- Participer à la rédaction de comptes rendus ou de supports internes
- Mise à jour documentaire
- Contribuer à la collecte des informations nécessaires au suivi de notre démarche RSE
- Missions ponctuelles selon les besoins du service.
Ce que nous offrons :
Un CDD à temps plein de février 2026 à septembre 2026.
Une rémunération fixe pour un horaire forfaitaire mensuel de 169 heures, en présentiel.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en Gestion ou administration, vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine administratif. Une expérience QHE serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un tempérament dynamique et pragmatique ayant les qualités suivantes :
- Réactivité et gestion des priorités
- Exigence et rigueur
- Capacité d'écoute et d'analyse
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Bienvenue chez Groupe Alainé
Groupe spécialisé dans les services de la logistique et du transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour notre siège social de Mâcon (71), un(e) Assistant(e) administratif QHE/RSE.
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des CV reçus par le service RH
-
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
-
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
-
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
-
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
-
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
-
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
-
Processus d’intégration en entreprise
-
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 302
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Assistant Administratif Qhe - RSE - CDD H/F
- Mâcon - 71
- CDD
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