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Stage - Bac+4 - +5 - Maquettage d'Un Outil de Localisation des Intervenants H/F CEA
- Nouvelle-Aquitaine
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Ce stage consiste à déployer et étudier les limites d'un système de géolocalisation disponible sous forme de maquette des intervenants et/ou matériel dans différents locaux de l'installation LMJ, afin de donner une vision aussi détaillée et réaliste que possible au responsable du pilotage de l'installation des activités qui s'y déroulent et du stockage de matériel sensible. Parmi les actions à mener :
- Etudier les limites techniques du système, avec optimisation de son déploiement sur zone
- Dimensionner les coûts de déploiement
- Réaliser des tests dans des locaux ciblés
Compétences souhaitées / à acquérir :
- transmissions numériques
- Ingénierie logicielle
- cyber-sécurité
- gestion de projet technique
Ce stage se déroule au sein de l'unité de gestion opérationnelle du laser Mégajoules, en lien direct avec les équipes de pilotage, de coordination et de planification
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Autonomie dans la gestion du projet, qualité d'intégration dans un collectif, qualité de synthèse orale et écrite, qualité d'adaptation, qualité relationnelle
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2026-39489-S2050
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Pour les postes éligibles :
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