Chef d'Equipe Agroalimentaire H/F Adwork’s Travail Temporaire

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).

Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du l'agroalimentaire un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F).

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions :
- Coordonner une équipe d'opérateurs en veillant à la répartition des tâches et à la fluidité de la communication
- Régler les lignes de production et les machines selon la typologie des produits à fabriquer
- Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières et composants
- Garantir la conformité des produits finis en respectant les procédures qualité et de traçabilité
- Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre périmètre
- Participer activement aux opérations de production pour assurer la continuité des flux
- Proposer des solutions d'optimisation pour améliorer la productivité et réduire les coûts

- Lieu de mission : GENESTON (44140)
- Rémunération : 14.25EUR par heure (selon profil et expérience) + panier jour 4.25EUR + prime habillage 1.60EUR par jour
- Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant sur une période de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Horaires : En 2x8 (05h00-13h00 ou 13h00-21h00) du lundi au vendredi - possibilité de travail le samedi selon la charge d'activité

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)