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Adjoint Administratif Territorial Finances et Paie - Mairie de le Sequestre H/F
Communes
- Le Sequestre - 81
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Collectivité : Commune de plus de 2000 habitants
Service : Administration Générale
Poste : Agent Administratif - Appui au secrétariat Général / gestionnaire Finances et Paie
Grade(s) possibles(s): Adjoint administratif territorial, Adjoint administratif principal de 2ème ou 1ère classe (selon profil)
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Rattachement hiérarchique : Directeur des Services Administratifs / Secrétaire Général
Positionnement dans l'organigramme :
- Autorité hiérarchique : Secrétaire générale
- Relations fonctionnelles :
o Avec le maire et les membres du Conseil Municipal
o Avec les services techniques et administratifs
o Avec les partenaires institutionnels : DGFIP, Préfecture, Services Finances et RH de la Communauté d'Agglomération de l'Albigeois, Fournisseurs, etc.
Missions principales
L'agent a des fonctions polyvalentes venant en appui au secrétariat général de la Mairie, mais intervient en priorité dans le domaine des Finances.
1- Finances :
- Assistance à la Préparation et au suivi du budget principal et des budgets annexes.
- Enregistrement du budget dans le module finances, CIRIL Finances, et éditions des documents budgétaires - transmissions dématérialisées auprès de la DGFIP et de la Préfecture
- Réception des factures sur CHORUS et contrôle
- Engagement, liquidation et mandatement des dépenses ; émission des factures et des titres de recettes.
- Suivi des crédits, rapprochements avec la trésorerie.
- Contrôle et transmission du FCTVA à la Préfecture.
- Gestion de l'état de l'actif communal, suivi des amortissements conformément aux règles comptables.
2- Ressources Humaines (travail en binôme) :
- Préparation et saisie de la paie dans le module paie, CIRIL RH
- Interface avec le module CIRIL Finances pour finaliser les mandatements
3 - Appui administratif au secrétariat de la Mairie
- Accueil physique et téléphonique, orientation du public.
- Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage.
- Rédaction et mise en forme de courriers, notes et délibérations simples.
- Assistance à l'organisation des réunions et préparation des dossiers du conseil municipal.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau au sein de la mairie à temps non complet : 28/35ème
- Horaires réguliers, avec pics d'activité lors des périodes budgétaires et de paye.
- Contacts fréquents avec les élus, agents et usagers.
Le profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Notions solides en comptabilité publique M 57.
- Maîtrise du logiciel CIRIL (Finances) ou aptitude à s'y former rapidement.
- Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Savoir-faire
- Prioriser les tâches et respecter les délais réglementaires.
- Rédiger des documents administratifs clairs et rigoureux.
- Assurer la confidentialité des informations traitées.
- Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie.
Savoir-être
- Rigueur, discrétion, sens du service public.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et esprit de collaboration.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : O081260218000452
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