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Auxiliaire de Crèche - CDD - Tps Plein H/F La Maison Bleue
- Le Controis-en-Sologne - 41
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire de crèche pour rejoindre notre établissement au sein du Multi Accueil de Contres. En tant qu'auxiliaire de crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le développement des enfants, en assurant leur bien-être dans un environnement sécurisé et chaleureux. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale et éducative pour offrir un accompagnement adapté aux besoins des enfants, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où votre expertise contribuera directement à l'épanouissement des jeunes enfants.
Responsabilités
* Assurer le soin quotidien des enfants, y compris l'hygiène, l'alimentation et la surveillance médicale de base
* Participer au développement global de l'enfant en favorisant son éveil, sa motricité et son apprentissage selon les principes du développement de l'enfance
* Maintenir un environnement propre, sûr et stérile, en respectant les protocoles de traitement et de nettoyage
* Collaborer avec les familles pour leur fournir des conseils adaptés à la croissance et au bien-être de leur enfant
* Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge
Profil recherché
* Diplôme d'auxiliaire de crèche reconnu
* Expérience préalable dans un environnement de la petite enfance
* Bonne connaissance de l'anatomie humaine et du développement de l'enfant
* Maîtrise des techniques de traitement stérile et des protocoles d'hygiène spécifiques à la secteur médical ou éducatif
* Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire
* Compétences rédactionnelles pour assurer une traçabilité précise des soins et observations
* Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants assistés en assisted living ou nécessitant une attention particulière
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, attentifs(ves) aux détails, doté(e)s d'un grand sens du service et capables d'évoluer dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement harmonieux des enfants tout en intégrant une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
-
La Maison Bleue en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 7672_1771448711
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