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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle H/F à Meudon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle H/F Apprentis d'Auteuil
- Meudon - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Poste basé à Meudon - mobilité ponctuelle en Île-de-France Permis B obligatoire
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous.
Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'« invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples.
Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable.
Nous recherchons un·e professionnel·le à double casquette : à la fois formateur·rice et conseiller·ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial.
Vos missions
Accompagnement individuel
- Réaliser des diagnostics personnalisés
- Lever les freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi...)
- Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l'emploi ou la formation
Animation d'ateliers collectifs
- Animer des temps de remobilisation. Développer les soft skills (posture professionnelle, communication, travail en équipe, gestion des émotions...)
- Former aux techniques de recherche d'emploi (CV, entretiens, prospection, outils numériques). Créer une dynamique de groupe engageante et valorisante
Communication & recrutement des publics
- Promouvoir l'offre de services auprès des partenaires
- Participer au recrutement des jeunes et à la constitution des groupes. Contribuer au rayonnement du dispositif
Relation entreprise
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises. Accompagner les jeunes dans la recherche de stages, immersions et opportunités
- Faciliter les mises en relation et sécuriser les parcours
Gestion administrative
- Assurer le suivi et la conformité des dossiers. Renseigner les outils de suivi et de reporting
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 10464
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