- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur·rice Relais Petite Enfance H/F à Publier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 655 € / an 1 971 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Animateur·rice Relais Petite Enfance H/F
Communaute de Communes Pays D'evian Vall
- Publier - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE :
1) Information et accompagnement des familles :
Informer les parents :
- sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.
Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.
2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel :
Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
- Informer les professionnels ;
- Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ;
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.
Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
- Organiser des ateliers d'éveil ;
- Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel.
Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier :
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;
- Promouvoir le métier d'assistant maternel.
3) Pilotage de l'activité du relais :
- Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement ;
- Évaluer les missions mises en place par le relais ;
- Organiser un lieu d'information et d'orientation.
4) Concertation et partenariat :
Participer au travail en réseau de partenariats existants ;
Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.
5) Gestion administrative du relais :
Contribuer à la gestion administrative en lien avec l'équipe.
PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS
Savoir-faire :
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE ou curiosité d'en savoir plus,
- Connaissance des acteurs de la petite enfance,
- Connaissance de l'enfant et de son développement,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Conduite de réunion/animation de groupe,
- Coopération, partenariat et travail en réseau,
Savoir-être :
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Résolution de problématiques,
- intéressé par les outils bureautiques,
- Techniques de communication,
- Techniques d'animation de groupe,
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Évian-Les-Bains (74500)
Service d'affectation : Relais Petite Enfance
Temps de travail : Poste de 28h00 sur 4 jours - du lundi au vendredi - avec un jour non travaillé - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 Avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GFBX
Créez une alerte
Animateur·rice Relais Petite Enfance H/F
- Publier - 74
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job EJE
- Job Enseignement
- Job Annecy
- Job Annemasse
- Job Sallanches
- Job Rumilly
- Job Thonon-les-Bains
- Job Cluses
- Job Seyssel
- Job La Roche-sur-Foron
- Job Évian-les-Bains
- Job Saint-Julien-en-Genevois
- Job Professeur particulier
- Job Educateur spécialisé
- Job Enseignant
- Job Professeur
- Job Professeur d'anglais
- Entreprises Enseignement
- Entreprises EJE
- Entreprises Publier
- Job Petite enfance
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}