Les missions du poste

Rattachée à notre Responsable Marleting Digital, vous pilotez le RUN digital quotidien et garantissez la qualité, la cohérence et la performance des contenus sur l'ensemble des canaux digitaux (sites propriétaires, Amazon, distributeurs), dans un environnement multi-marques et international.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

- Gérer la mise en ligne et l'optimisation des contenus (pages produits, catégories, inspiration, landing pages)

- Piloter le SEO on-page et assurer la cohérence SEO omnicanale

- Suivre les performances et déployer des optimisations continues

- Animer les newsletters et opérations promotionnelles

- Structurer et harmoniser le discours produits sur Amazon et sites distributeurs

- Coordonner les déploiements internationaux (contenus socle, traductions, mises en ligne)

Le profil recherché

- Formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent

- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de contenus digitaux / e-commerce

- Excellente maîtrise CMS (Magento, Shopify, WordPress...), SEO et outils associés (Semrush, Brevo...)

- Forte capacité rédactionnelle et sens du positionnement de marque

- Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) performance

- Anglais professionnel requis pour échanger avec nos filiales européennes

- Sensibilité à l'esthétique, à la mise en valeur produit et à l'univers peinture / décoration

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Les avantages

Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
Collaboration et réactivité
Site industriel et Siège social sur le même site
Politique de mobilité et de promotion interne
Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
Livraison repas / Cantine municipale
Primes, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire
S+2 / S+3 : Tri des candidatures
S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique
S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1
S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)