Travailleur Social en Chrs H/F

L'oiseau bleu

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

TYPE DE CONTRAT - CDI - 35h
OU - Gières
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE DE L'ANNONCE - TS29

LE SERVICE

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite.
Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil.

FINALITE DU POSTE

Le travailleur social H/F accompagne des familles en grande difficulté sociale et/ou en nécessité d'accéder à un hébergement d'urgence en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l'accès à un logement de droit commun.
Pour cela, il/elle cré-é-e et met en oeuvre des modalités d'accompagnement des résidents, individuelles et/ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d'accès aux droits, de santé, de lien social et familial, de formation et d'emploi, de logement, ceci dans le cadre d'un projet individualisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec les acteurs internes et externes à l'association.

ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Dans le cadre du projet et des procédures d'établissement, le titulaire du poste :

Établit un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale et participe à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale,
Déploie un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif, dans le cadre du projet individualisé,
Participe à la vie du collectif et à la gestion de la maison
Participe à la vie de l'association.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

- Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale,
- Capacité d'adaptation et disponibilité,
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe,
Déplacements à prévoir sur l'agglomération.

PROFIL

- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience de l'accompagnement des personnes en situation de précarité,

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à ****@****.** avant le 25 février 2026.

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Aides liées au 1 % logement,
- Comité Social et Economique,
- Flexibilité : possibilité de travailler sur 4, 4.5 ou 5 jours,
- Travail en semaine, une fois par semaine en soirée (jusqu'à 20 heures 45), 1 week-end par mois et certains jours fériés.