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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Welcomer Assistant Digital et Comptable H/F AUDICER CONSEIL
- Auray - 56
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Tes missions, si tu les acceptes :
Relation client méthode et process
- Gérer les appels et demandes entrantes, qualifier les besoins
- Réaliser le onboarding client
- Organiser l'activité autour du client
- Contribuer à la digitalisation des flux et à l'automatisation
- Réaliser le déclaratif (TVA, acomptes IS)
Support & accompagnement métier
- Gérer les accès et suivre les incidents de premier niveau
- Déployer les outils et former les clients
- Créer des supports simples et clairs (fiches, tutos, guides)
- Participer à la mise à jour et à l'optimisation des procédures internes
Le profil recherché
Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +2/3 de type BTS CG ou DCG), tu bénéficies d'une première expérience réussie en cabinet comptable (2 ans minimum).
Appétence Digitale : Véritable "Early Adopter", tu es passionné(e) par les nouveaux outils. Tu as une forte capacité à prendre en main les logiciels et à transmettre ce savoir.
Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es pédagogue et apprécies le contact client. Ta curiosité technique te permet de résoudre les incidents de premier niveau avec réactivité.
Tu es la perle rare que nous recherchons ? Super ! Envoie-nous vite ton CV pour que notre service RH puisse te contacter.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Infos complémentaires
Un nouveau chapitre s'écrit pour Audicer Conseil !
Pour accompagner notre forte croissance, nous emménagerons prochainement dans de nouveaux bureaux à Auray. Plus qu'un changement d'adresse, ce projet illustre notre ambition de développement et notre volonté d'offrir un cadre de travail moderne et stimulant à nos collaborateurs. Nous investissons pour l'avenir afin de mieux servir nos clients et nos talents !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de RDV et test de personalité Assesfirt à compléter
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre RRH
-
2ème entretien sur site avec notre expert-comptable et/ou ton futur manager
-
AUDICER CONSEIL en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3827529/27642333 CCCEC/56A
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