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Cette estimation de salaire pour le poste de Regleur de Sinistres H/F à Pessac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Regleur de Sinistres H/F AXA en France
- Pessac - 33
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La mission consiste à instruire et régler les sinistres Dommages aux Biens sur les sinistres de spécialités.
Principales activités :
- Gérer les sinistres du périmètre en lien avec le réseau des intermédiaires.
- Maîtriser la charge sinistre par la bonne application des règles contractuelles, techniques et juridiques, en détectant notamment les recours et les fraudes.
- Contribuer à la rentabilité technique du portefeuille.
- Assurer la qualité de service.
Le profil recherché
- Maîtrise du droit des assurances
- Maîtrise des règles techniques et conventionnelles de l'assurance dommages aux biens
- Rigueur
- Autonomie et implication
- Capacité à l'analyse et à la synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à maîtriser les différents environnements informatiques
- Réactivité et bon rythme de travail
Compétences relationnelles :
- Sens du client
- Écoute et disponibilité
- Aptitude à expliquer, convaincre et négocier
Expérience professionnelle :
- Formation ou expérience juridique et technique en assurance IARD
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 21/03/2026 - Réf : AXAFR_2026020244
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Regleur de Sinistres H/F
- Pessac - 33
- CDD
Pour les postes éligibles :
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