Senior Ict Test Engineer - Test Manager - Agile & Kritische Systemlandschaften M - W - D H/F Ekkiden

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.

Rolle & Umfeld:

In einem anspruchsvollen, agilen Umfeld mit geschäfts- und betriebsrelevanten Systemen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung komplexer IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Architektur und Betrieb zusammen und stellst sicher, dass funktionale, integrative und End-to-End-Prozesse höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen.

Je nach Schwerpunkt agierst du operativ als Test Engineer mit starkem Automatisierungsfokus oder übernimmst zusätzlich konzeptionelle Verantwortung im Test Management - von der Teststrategie bis zur Etablierung nachhaltiger Testprozesse.

Deine Aufgaben:

Test Engineering & Qualitätssicherung

- Analyse und Bewertung von Anforderungen, Spezifikationen und Modellen hinsichtlich Testbarkeit
- Ableitung, Design und Priorisierung von Testfällen und Testszenarien
- Planung und Durchführung von funktionalen, Integrations- und End-to-End-Tests
- Entwicklung und Wartung automatisierter Tests sowie Durchführung manueller Tests
- Identifikation, Analyse und strukturierte Dokumentation von Defects
- Unterstützung von Abnahmetests (z. B. UAT) und Validierung geschäftskritischer Prozesse
- Testdatenmanagement inkl. Definition, Generierung und Pflege von Testdaten
- Definition und Erhebung von Testmetriken sowie Reporting des Testfortschritts

Test Management & Prozessaufbau (je nach Seniorität)

- Erstellung von Testkonzepten, Teststrategien und Releasespezifikationen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Testprozessen (z. B. Regression, Defect Management, Testdaten-Management)
- Auswahl und Einführung geeigneter Test- und Reporting-Tools
- Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierung
- Sicherstellung einer strukturierten Testdokumentation
- Koordination von bereichsübergreifenden E2E-Testaktivitäten

Dein Profil - Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als Test Engineer, Test Analyst oder Test Manager in komplexen IT-Umfeldern
- Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, Testdesign und Testmanagement
- Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, SAFe oder vergleichbar)
- Nachweisbare Erfahrung in manuellen Tests sowie Testautomatisierung
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Tools wie Jira, Xray, Confluence (weitere Tools von Vorteil)
- Erfahrung im strukturierten Defect-Management und Reporting
- Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mind. B2

Nice-to-have:
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium, Playwright, Cucumber o. Ä.)
- Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit Webservices (JSON, XML) und Datenbanken (SQL/Postgres)
- Erfahrung in E2E-Tests über Systemgrenzen hinweg (inkl. Microservices-Architekturen)
- Kenntnisse regulatorischer oder normativer Anforderungen in sicherheitskritischen Umfeldern
- ISTQB oder vergleichbare Zertifizierung
- Erfahrung im Aufbau einer Test-Management-Organisation

Das bringst du persönlich mit:

- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit
- Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer, stufengerechter Kommunikation
- Eigeninitiative und Freude an Verantwortung
- Fähigkeit, in komplexen und regulierten Umfeldern strukturiert zu arbeiten
- Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?

Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.