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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gérant de Magasin Potager City H/F Carrefour

Paris 15e - 75
Franchise
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez Potager City et faites de votre passion votre métier !

Envie de prendre les commandes de votre propre marché ?

Devenez le chef d'orchestre de nos étals (50 à 80 m²) et partagez votre passion avec nos clients. Nous vous confions les meilleurs produits locaux, dénichés avec soin, pour que vous puissiez les magnifier.

Votre mission, si vous l'acceptez : devenir l'âme de notre magasin Potager City !

Passionné(e) de fruits et légumes, vous connaissez les secrets des saveurs et les astuces pour bien choisir ? Chez nous, vous pourrez :

- Guider et surprendre nos clients avec votre expertise.
- Partager vos recettes et transformer chaque visite en une expérience gourmande.
- Garantir la fraîcheur et la qualité des produits de saison.
- Mettre en valeur les trésors de chaque moment.
- Être le/la responsable de VOTRE magasin : gestion, animation d'équipe, développement du chiffre d'affaires...

Nous recherchons :

- Un(e) passionné(e) incollable sur les fruits et légumes.
- Un(e) pro du service client, aimant le contact humain.
- Un(e) entrepreneur(se) dans l'âme, capable de gérer un centre de profit.
- Un(e) créatif(ve) débordant(e) d'idées pour animer le magasin.
- Une expérience dans le secteur (un plus).

Devenez locataire-gérant(e) chez Potager City :

- Accessible dès 7 500€ d'apport.
- Aucun droit d'entrée.
- Formation rémunérée.

Rejoignez-nous et, ensemble, cultivons votre succès !

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !