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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gérant de Magasin Potager City H/F Carrefour

Rennes - 35
Franchise
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Gérant de Magasin Potager City F/H

Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie. Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance...) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.

Vous êtes passionné(e) ou expert(e) sur les fruits et légumes. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et êtes déterminé(e) à partager votre professionnalisme avec les clients.

Le profil recherché

Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les fruits et légumes contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout.

Une formation autour de 3 axes clés :

- Le management d'équipe
- Le développement de la dynamique commerciale
- L'optimisation de la performance économique et la rentabilité financière

Votre quotidien :

- Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.
- Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance...).

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !