Détail du poste

Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.

Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance, service RH...) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.

Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès.

Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout

Avec un apport de 30 000€, vous devenez patron(ne) de votre magasin en location gérance. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter si votre situation le permet votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans.

Devenez entrepreneur rejoignez-nous !

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !