Détail du poste
Nous recherchons un(e) :
Nous recherchons pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique, un(e) :
Manager de Rayon aux Surgelés (H/F)
Rattaché au Manager de département, votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
- Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge.
- Vous prenez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :
- Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayon
- Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction
- Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus
- Assurer le développement de vos gammes de produits
- Manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs
- Garantir l'attractivité du rayon par une présentation irréprochable de ce dernier
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit.
- Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce.
- Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ?
Postulez uniquement via ce lien :
https://www.gbh.fr/fr/manager-de-rayon-surgeles
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
domaine de l'acajou
97240 Le François
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 104ef32e-db51-42d4-ba8f-a40fb940124b
